エデュケイションラボラトリーの教材は体験学習という学習方法にもとづいて作られています。
どの教材もマニュアル化されており、ご購入後コピーしてすぐにお使いいただけます。
ロイアリティーはありません。
講義用の資料が入っています。（講義ではなくコメントをする場合は資料はつけていません））
各教材名を　クリック　していただくと、内容、対象者、人数、実施時間などその詳細をご覧いただけます。

教材名		学習のねらい	価格
内定者・新入社員・若手社員のための企業活動シミュレーション研修教材		・企業活動の様々な要素 《目標達成の重要性》《計画の重要性》《売り上げと 利益を上げることの重要性と損益の仕組み》 《チームワークの大切さ》《コミュニケーションのとり方》 《リーダーシップの効果的なとり方》などを体験を通して　学習する ・企業人としての自分の強みと課題を把握する ・グループで仕事をする喜び、大変さ、すばらしさを 　体感し学習する	\75,000
協働力を学び職場で活かすための教材 協働力アッププログラム		・協働の意味やその大切さを体感する ・体感学習で実施するので、受講者は主体的に 　学び当事者意識が高まる ・クルト・レヴィンの「力の場の分析」を使うことで 　職場の協働の現状を洗い出し自ら職場で実践 　することにつなげる ・職場のファミリートレーニングや組織開発に有効 　である	\30,000
内定者・新入社員・若手社員のための企業活動シミュレーション 　　研修教材 　　　　　　　Willpower 　公開講座に参加された方々の声はこちらからどうぞ		野外をつかった企業活動のシミュレーション 研修教材 ・企業活動の仕組みを体験を通してリアルに学ぶ ・チーム力アップのために必要な要素を学ぶ ・企業人としての自分の強みと課題をつかみ、 　今後の企業活動の方向づけをする ・強い連帯感と信頼関係を構築する	\120,000
Ｔｈｅ　Ｒｅｐｅａｔｅｒ ご活用の感想はこちらからどうぞ		接客スタッフの応対やお客さまに向いている心 （感性）で、お客さまをリピーターにしてしまう接客 応対のスキルとマインドを身につけるための教材 ・すぐに役に立つ実践的でオーダーメイドな教材 ・教えない！主体的に学ばせ腑に落とす教材	\85,000
ここのつの引き出し		人間関係のあり方を学びながら、新しい自分や 可能性を発見し、主体的に生きていく手がかりを 得るための教材 組織人としての自立また人生設計のマインドづく りに効果的である	\36,000
社 員 教 育 の た め の 実 習 集	実習１　「夢の旅行社 営業部」	◆リーダーシップ ◆意思決定	\10,000
	実習２　「プレゼント」	◆自己と他者のものの考え方、感情、欲求などに 　　気づく ◆相互理解を深めるきっかけを作る	\10,000
	実習３　「自然のなかの対話」	◆聴くことの大切さ ◆自己開示の必要性 ◆対話の重要性 ◆深いレベルで知り合うことの大切さ	\10,000
	実習４　「キャンプ」	◆グループのプロセスについて学習する ◆お互いに知り合うきっかけをつくる	\10,000
	実習５　「家族の風景」	◆お互いのものの考え方、感じ方、感性の違いに 　　気づく ◆お互いに知り合うきっかけをつくる	\10,000
	実習６　「昇格人事」	◆コンセンサスの実習を通して、管理者に必要な対人 　　関係のスキルを身につける ◆それぞれのマネジメントの基準、その背景、考え方 　　の違いなどを明らかにすることにより、管理者として 　　の自分のあり方を考える	\10,000
	実習７　「江草尋常小学校」	◆グループ内でのコミュニケーションや仕事の段取 　　り、決定の手続きなどについて学ぶ ◆課題達成に伴う情報の取り扱い方について学ぶ	\10,000
	実習８　「宝石箱」	◆自分のリーダーシップの特徴,傾向について体験 　　的に学ぶ ◆リーダーシップの考え方について理解する	\10,000
	実習９　「山中一泊」	◆お互いの判断基準の違いや選択のしかたの特徴 　などを交換しながら理解を深める ◆お互いのコミュニケーションを促進するきっかけを 　作る	\10,000
	実習１０　「話し手と聴き手」	◆話し手と聴き手の間に起こる対人関係のプロセス 　を学ぶ ◆非言語のコミュニケーションの重要性に気づく	\10,000
	実習１１　「あるミーティング」	◆プロセスについて体系的・体験的に学ぶ	\10,000
	実習１２　「Cards」	◆日常の会議をより活発で生産的なものにする ◆アイスブレーキング ◆研修メンバーのより深いつながりを促進する	￥10,000
	実習１３　「コスモオペレーション」	◆不確定な状況の中で課題達成をする時に起こる 　様々な事柄（リスクテーキング、リーダーシップ、 　意思決定など）について学ぶ ◆効果的な情報の取り扱い方を学ぶ	￥10,000
	実習１４　「追跡」	◆リーダーの役割、リーダーシップ、決断と協働力 　アップへの働きかけを学ぶ ◆組織力を高めるために大切な目標の明確化、 　共有化、またお互いの役割の明確化と柔軟で 　補完関係のあるあり方などを学ぶ	￥10,000
	実習１５　「３人の体験」	◆課題達成をするときに大切な、問題の全体像を 　把握することの重要性に気づく ◆非言語のメッセージの重要性に気づく ◆情報を取り扱うときに生ずるさまざまな問題を 　学ぶ	￥10,000
	実習１６　「一郎さんの家族」	◆情報を体系的に集め、全体像を把握してから課題 　解決することの大切さを学ぶ ◆お互いに知り合うきっかけをつくる ◆グループプロセスについて学ぶ	￥10,000
	実習１７　「A子の入院」	◆問題解決に伴う情報の取り扱い方を学ぶ ◆課題達成の促進に効果的なあり方を学ぶ ◆お互いに少し深いレベルで知り合う	￥10,000
	実習１８　「年賀状」	◆情報の取り扱い方の重要性を学ぶ ◆情報の取り扱いでの自分の傾向や特徴を知る ◆情報を引き出すリーダーシップのあり方を学ぶ ◆お互いに知り合うきっかけをつくる	￥10,000
	実習１９　「１６枚のカード」	◆自分の課題達成の傾向や決断力などについて 　理解する ◆グループの中で、自分の行動が他のメンバーに 　どのように映っているかを理解する	￥10,000

いずれも送料はご負担下さい。
教材のお申込みはHP申込フォームにご記入後コピーしていただき、ＦＡＸ（0551-42-4481）かEメールでお願いします。
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