実習12 |
特徴と学習のねらい 間単にすぐに使える4種類の実習が用意されている。 いずれもカードを使って行う。 ・カードA:日常の会議をより活発で生産的なものにする ・カードB:自己紹介を兼ねたアイスブレーキングで、明るく楽しい雰囲気をつくる ・カードC:研修の場の雰囲気を変え、リフレッシュする ・カードD:お互いにより深く理解する |
対象者 | 特に限定しない |
実施人数 | 最少4名から実施できる |
実習時間 | カードA:30分 カードB:50分 カードC:40分 カードD:1時間30分 |
内容 | ・カードAは会議のリーダー(ファシリテーター)が場を変える必要を感じた時に使うツールである。 会議の話し合いを一旦中断し、あらかじめ用意されたカード一覧表の項目に答える形で場の状況を 共有化し、短時間で場を変える事ができる。 ・カードBはカードを使って自分の好きなことや自分のことを話していくもので、明るく楽しい雰囲気が 作れる。 ・カードCはカードを使ってお話をしてつないでいくもので話の展開の面白さが生まれリフレッシュできる。 ・カードDは研修の最後に使うもので、カルタのように場に撒かれたカードをめくり、そこに書かれた言葉に 答えることを通して、今まで一緒に過ごしてきたメンバーから質問をもらったりまた感じたことや気づいた ことを伝えてもらうものである。 |
ページ数 | 17 |
価格 | 10,000円 |
発行年月日 | 2011年2月4日 |
その他 | 教材は中身のみでファイルはついていません。 |
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