ファシリテータートレーニング 第10回スキルコースが6月15日(木)〜18日(日)にかけて
行われました。会場は廃校となっている旧江草小学校。
参加者は6名で、内訳は企業の管理者、人間関係ファシリテーター、心理カウンセラー、トレーナー、
コーチ、コンサルタントの方々でした。4日間の合宿の報告です。
4日間の内容
初日 | 10:20〜 | オリエンテーション 画用紙に次のことを書く ・呼ばれたい名前 ・合宿で獲得したいこと ・自分を表す言葉 ・今の気持ち |
10:41〜 | 2名で向い合って画用紙を使って自己紹介 全員と行う。 |
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12:20〜12:50 | ふりかえり | |
12:50〜13:50 | 昼食 | |
13:50〜15:25 | ファシリテーターの担当と準備作業 ・実習「電子迷路」 なべちゃん ・実習「あるミーティング バージョン1」 Kさん ・実習「あるミーティング バージョン2」 ようちゃん ・実習「あるミーティング バージョン3」 ジャスミン ・「ここまでをふりかえって」 かおるさん |
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15:30〜16:03 | FA:Kさん 実習「あるミーティング バージョン1」 |
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16:03〜17:05 | ふりかえり | |
17:15〜18:15 | クリティーク | |
18:35〜19:25 | FA:なべちゃん 実習「電子迷路」 |
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19:28〜20:25 | ふりかえり | |
20:35〜21:20 | クリティーク | |
2日目 | 9:45〜 | FA:ようちゃん 実習「あるミーティング バージョン2」 |
10:12〜11:05 | ふりかえり | |
11:05〜11:15 | まとめ | |
11:25〜 | クリティーク | |
昼食 | ||
14:05〜14:28 | FA:ジャスミン 実習「あるミーティング バージョン3」 |
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14:28〜14:18 | ふりかえり | |
15:18〜15:25 | まとめ | |
15:35〜16:45 | クリティーク | |
17:05〜17:30 | FA:かおるさん 「前半を終えて」 |
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17:30〜18:30 | ふりかえり | |
18:40〜 | クリティーク | |
3日目 | 9:00〜13:00 | 後半の進め方について 後半の準備 昼食 |
13:10〜 | FA:ジャスミン テーマ:「自己概念」 学習のねらい:個々のプロセスに関わりメンバーへの理解を深める |
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14:05〜14:18 | ふりかえり | |
14:30〜15:15 | クリティーク | |
15:30〜 | FA:Kさん テーマ:「コミュニケーション」 学習のねらい:グループワークを通して自他を知り関わる |
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16:00〜 | ふりかえり | |
17:00〜17:45 | クリティーク | |
18:12〜 | FA:ようちゃん テーマ:「グループプロセス」 学習のねらい:グループプロセスを理解する |
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18:20〜19:15 | ふりかえり | |
19:30〜20:20 | クリティーク | |
4日目 | 9:00〜9:50 | FA:かおるさん テーマ:「自他の違いを根元から尊重する」 |
9:50〜10:08 | ふりかえり | |
10:22〜11:05 | クリティーク | |
11:15〜 | FA:なべちゃん テーマ:「ファシリテーターって何?」 学習のねらい:話し合いを通じて自他への関わり、ファシリテーターの 新たな可能性を見つける |
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11:48〜12:18 | ふりかえり | |
12:25〜 | クリティーク | |
12:45〜13:20 | クロージング |
学習の風景
ファシリテーターはジャスミンさん。 | たかちゃんはオブザーバーとして参加。 |
会場の旧江草小学校。自然に囲まれた環境。 | 2日目の夕方。前半を終えて ファシリテーターはかおるさん。 |
3日目午後のワーク。「自分の感じた江草を 木の葉などを使って台紙に表現する」 とても創造的な体験でした。ファシリテーターは Kさん。 |
ウオーミングアップ?! |
参加者の感想から
これまでにない少人数で、ファ シリテーターを2回経験でき、 その中でひとりひとりと関係を 作っていけたことは有意義な 体験でした。 得たものは自分のファシリテー ションスタイルが分かってきた ことです。 合宿中に誰かが言っていました が、気づいたこと全てに関わろう とするのではなく、“気にしなが らいる”ということも自分にとって は大切な気づきでした。 |
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人間関係ファシリテーション では自分と他者との違いに フォーカスして関わることで、 相互理解を深め、認め合い、 人間関係を構築できることを 理解しました。 少人数ということで2回ファシリ テーターをすることができ幸運 でした。1回目のフィードバック を2回目で試すことができとても よかったと思いました。 |
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今回のトレーニングで得たもの は「自分を見つめることができ たこと」「素直な自分を見れた こと」「深く相手に関わっていく ことで相手の理解が深まり、 そこに安心感や信頼感が生ま れてくることを知ったこと」です。 感性が鋭い方や豊かな方たち と同じ空間、同じ時間を過ごす ことで感受度が伝わり高まって いく自分を感じました。人はいろ いろと影響を受けて感じ学ぶの だなあとつくづく思いました。 |
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ファシリテーターとしての 自分のパターンの改善点が 明確になり、また自分の個性 を活かしながら なおかつ「活眼」と「介入」を 養う必要性に気づけました。 通常の生活に戻り、江草の 環境の素晴らしさを再認識 する思いと、あの環境での 受講の素晴らしさを感じて います。他ではなかなか味わ えないなぁ! |
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少ない人数で充実した4日間で した。 ファシリテーターの経験を一人で やることにより「覚悟」や「思い 切り」があって、構造的にも集中 できたと思います。 2回のファシリテーターの経験は 財産です。 観察し記録するスキルを得たい と思ってます。まだ自分流のやり 方をみつけられないでいますが、 以前より進歩していることを実感 しました。 |
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自分の課題や目標以前に、私の 底に大きく居座っていた「恐れ」 「不安」に対し、チャレンジする 勇気と機会を与えてもらい十分 に満足しています。 この体験で得たものは、ファシリ テーションによって人間関係を 学び、繋ぐために効果的な介入 スキルはひとつではないこと。 みなさんとユックリ、ゆったりと 関わった思いです。これからの 人生がまた楽しみになるような 出会いでした。 |
担当ファシリテーターから
今回は直前にキャンセルが相次ぎ、少人数となったためにファシリテーターを一人で2回行うチャンスに
恵まれました。参加された方々は自分の個性を生かした、自分流のファシリテーションの仕方やあり
方に気づかれ、体得されたと思います。また少ない人数であったことでより起きたことを丁寧に拾い上げ
ることで、お互いの関わりを深めることができたと思います。
私にとって意義深い貴重な体験でした。次回からのスキルトレーニングのあり方の方向を学びました。
ラボラトリーの体験は何度行ってもHere & Nowに“在る”ことが新鮮なのです。あらためてここが人間関係の
出発点であり自分の成長が約束されるものであると考えています。
社会が経済やテクノロジーに直走っている今人間関係ファシリテーションの重要性はますます高まること思い
ます。みなさんのますますのご活躍を心からお祈りします。
田崎哲夫(まろ)
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